Mot de bienvenue du directeur

Depuis 2020, je travaille au sein de l’Office d’habitation des Maskoutains et d’Acton (OHMA), ce qui m’a permis de me familiariser avec les nombreux enjeux liés au logement social sur notre territoire. L’OHMA, comme bien d’autres organismes, fait face à des défis importants, qu’il ne peut relever seul.

Pour y parvenir, j’ai la chance d’être entouré d’une équipe dynamique et enthousiaste. L’OHMA bénéficie d’une solide expertise interne, et ses employés ont à cœur d’offrir un service courtois et de qualité à la population.

Je souhaite encourager une culture d’amélioration continue, fondée sur l’engagement des employés, leur autonomie, et une gestion participative, le tout guidé par un leadership transformationnel. Toujours à la recherche de pratiques performantes et innovantes, nous refusons le statu quo.

L’OHMA est en pleine transformation. Nous travaillerons activement, en collaboration avec nos partenaires et notre communauté, pour relever les défis à venir. C’est avec détermination que notre équipe s’engage à offrir des logements de qualité et un milieu de vie sain, propice à l’épanouissement de tous.